الأنماط القيادية للمديرين وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدي العاملين : دراسة تطبيقية مقارنة بين القطاعين الحكومي والخاص بمدينة الرياض / إعداد بدر بن سليمان بن عبد الله المزروع ؛ إشراف محمد فتحي محمود.
تفاصيل النشر: 1999الوصف: 346 ورقة : أشكال، جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.4092 ب 180 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.4092 ب 180 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010041313 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.408 خ 530 / دار المسؤولية الأمنية لمنشآت القطاع الخاص السعودي / | 658.4082095313 ل 818 / دار مهارات القيادة ودورها في تحسين الأداء لدى ضباط حرس الحدود بالمنطقة الشرقية / | 658.4090953111 م 616 / نفس ضغوط العمل وعلاقتها بالعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى العاملين بقوة الطوارئ الخاصة بمنطقة الرياض / | 658.4092 ب 180 / دار الأنماط القيادية للمديرين وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدي العاملين : | 658.4092 ن 399 / دار القيادة الإدارية بين الفكر الإداري المعاصر (الوضعي) والفكر الإداري في الإسلام / | 658.409209531 ب 365 / دار تقويم القيادات الإدارية للأداء الوظيفي بالكليات العسكرية : | 658.409209531 ب 458 / دار الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين العاملين من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / |
يشتمل على كشافات.
ملاحق : ص. 261-346.
يشتمل على ملخص باللغة العربية.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 251-260.
يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.