بيئة العمل وعلاقتها بالالتزام الوظيفي للعاملين بجوازات منطقة الحدود الشمالية / إعداد طليل نحاء مطر العنزي ؛ إشراف عادل أحمد الشلفان ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، إبراهيم بن علي الدخيل.
تفاصيل النشر: 2013الوصف: 131 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع:- الأمن الداخلي -- السعودية -- المنطقة الشمالية -- إدارة أفراد
- التنظيم الإداري -- السعودية -- المنطقة الشمالية
- بيئة العمل
- الالتزام الوظيفي
- الاتصالات الإدارية
- التكنولوجيا
- العلاقات الإدارية
- الحوافز المادية
- الحوافز المعنوية
- صراع الدور
- القيادة الإدارية
- الإشراف الإداري
- طبيعة العمل
- بيئة العمل المادية
- الأنماط الإدارية
- إدارة الأفراد
- المديرية العامة للجوازات
- 21 352.3909531 ع 871 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.3909531 ع 871 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010019750 |
إجمالي الحجوزات: 0
إشراف : عادل أحمد الشلفان.
ملاحق : ص. 121-131.
رسائل تخرج عام 2013-2014.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، إبراهيم بن علي الدخيل.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
ببليوجرافية : ص. 113-121.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.