تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض / إعداد صالح بن عبد العزيز الحصان ؛ إشراف محمد بن ناصر البيشي ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني.
اللغة: العربية لغة الملخص: الإنجليزية تفاصيل النشر: 2015 الوصف: 178 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.312409531 ح 373 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.312409531 ح 373 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010045599 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.312409531 ح 177 / دار التدريب على التقنيات الحديثة ودوره في رفع أداء منسوبي الأمن والسلامة بجامعة الملك سعود / | 658.312409531 ح 181 / ستر تقييم البرامج التدريبية لتحسين أداء العاملين في مدينة الملك فهد الطبية / | 658.312409531 ح 258 / دار التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية : | 658.312409531 ح 373 / دار تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض / | 658.312409531 ح 459 / دار التدريب الإداري وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين / | 658.312409531 ر 872 / دار التدريب التأهيلي ودوره في توطين الوظائف بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة من وجهة نظر المتدربين / | 658.312409531 ز 137 / دار أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية وعلاقتها بنتائج جهود تطوير الموارد البشرية في شركة الاتصالات السعودية / |
إشراف : محمد بن ناصر البيشي.
رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ص. 169-178.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 159-168.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.