التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية : دراسة تطبيقية على جامعة الملك سعود في الرياض / إعداد غادة بنت صالح سليمان الحسن ؛ إشراف نجوى متولي كشكوشة ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 196 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.312409531 ح 258 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.312409531 ح 258 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047142 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.31240409531 ر 873 / دار البرامج التدريبية ودورها في رفع مستوى الأمن المعلوماتي بشركة سابك / | 658.312409531 ح 177 / دار التدريب على التقنيات الحديثة ودوره في رفع أداء منسوبي الأمن والسلامة بجامعة الملك سعود / | 658.312409531 ح 181 / ستر تقييم البرامج التدريبية لتحسين أداء العاملين في مدينة الملك فهد الطبية / | 658.312409531 ح 258 / دار التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية : | 658.312409531 ح 373 / دار تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض / | 658.312409531 ح 459 / دار التدريب الإداري وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين / | 658.312409531 ر 872 / دار التدريب التأهيلي ودوره في توطين الوظائف بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة من وجهة نظر المتدربين / |
إشراف : نجوى متولي كشكوشة.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي.
ملاحق : ورقة 157-196.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 144-156.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.