تخطيط الموارد البشرية ودورها في تنمية الكفاءات من وجهة نظر منسوبي وزارة الداخلية / إعداد محمد بن عبد العزيز ناصر الدمخ ؛ إشراف حسين خليل محمد عبد القادر ؛ مناقشة أحمد عودة عبد المجيد عودة، سعيد بن محمد الغامدي.
تفاصيل النشر: 2018 الوصف: 181 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 363.2068309531 د 721 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 363.2068309531 د 721 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010050713 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 363.206809612 أ 616 / أمن دور المهارات القيادية في تطوير أداء المنظمات الأمنية : | 363.206809612 غ 129 / أمن القيادة الإبداعية ودورها في تطوير المؤسسات الأمنية : | 363.206830531 خ 526 / علم فاعلية العلاقات العامة في تعزيز العلاقات الإنسانية لدى العاملين في المؤسسات الأمنية : | 363.2068309531 د 721 / دار تخطيط الموارد البشرية ودورها في تنمية الكفاءات من وجهة نظر منسوبي وزارة الداخلية / | 363.2068309531 ع 488 / دار الأنماط القيادية وعلاقتها بالتطوير التنظيمي في ديوان وزارة الداخلية السعودية / | 363.2071 خ 526 / دار تقويم مناهج التدريب لمكافحة المخدرات بكلية الملك فهد الأمنية / | 363.2071 خ 528 / دار دور برامج التأهيل القيادي في تنمية المهارت القيادية الأمنية : |
إشراف : حسين خليل محمد عبد القادر.
رسائل الماجستير الجامعية 2018.
ملاحق : ورقة 175-181.
مناقشة : أحمد عودة عبد المجيد عودة، سعيد بن محمد الغامدي.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2018.
ببليوجرافية : ورقة 165-174.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.