دور العدالة التنظيمية في الحد من ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين الأكاديميين بجامعة الباحة / إعداد ندى بنت عيظة علي الزهراني ؛ إشراف نجوى متولي حسن كشكوشة ؛ مناقشة فاطمة بنت عايض السلمي، علي بن ضبيان الرشيدي.
تفاصيل النشر: 2019 الوصف: 161 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 378.11095315 ز 219 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 378.11095315 ز 219 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010052391 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 378.10110953111 ف 483 / دار البرامج التدريبية للقيادات بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية ودورها في الارتقاء بالمهارات الاستراتيجية / | 378.1030953111 ع 488 / ستر تحليل خدمة المجتمع في الجامعات السعودية من خلال برامج التنمية : | 378.1109531 هـ 559 / دار الولاء التنظيمي وعلاقته بمستويات أداء الإداريات في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض / | 378.11095315 ز 219 / دار دور العدالة التنظيمية في الحد من ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين الأكاديميين بجامعة الباحة / | 378.1120953111 ط 953 / ستر تقييم برامج التعليم والتدريب في كلية الملك فهد الأمنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس / | 378.1120953111 ق 519 / دار جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحقيق الأمان الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية الملك فهد الأمنية / | 378.16180953111 ق 519 / ستر دور القيادة الإستراتيجية في ضوء معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي من وجهة نظر ضباط كلية الملك خالد العسكرية / |
إشراف : زياد محمد سلمان المشاقبة.
رسائل الماجستير الجامعية 2019
ملاحق ورقة : 151-161.
مناقشة : أحمد عودة عبدالمجيد عودة، عبد الله بن سعيد بن فاهد آل فاهد.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2019.
ببليوجرافية : ورقة 138-150.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.